人力資源是公司的第一資源,是公司最大財(cái)富。
公司為員工提供一個(gè)能發(fā)揮才能的寬廣舞臺(tái),展示才華的廣闊空間,發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、尊重人才、發(fā)展人才。注重人才的引進(jìn)和再培養(yǎng),增強(qiáng)各層次員工在工作中的實(shí)際操作能力,任人唯賢,人盡其才。
以德為先
要求人才首先要有職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,注重團(tuán)隊(duì),顧全公司、部門利益。
績(jī)效導(dǎo)向
關(guān)注員工的技能,更看重實(shí)際成績(jī);我們通過相馬引進(jìn)人才,更要通過賽馬發(fā)掘真正的人才。
向善向上
擁有一顆向善的心,保持積極的心態(tài),用同理心、感恩心與他人相處;完全負(fù)責(zé),絕不抱怨,我存在的價(jià)值在于解決問題;熱愛生活,感謝生命。
求實(shí)合作
腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干;執(zhí)行力強(qiáng),關(guān)注目標(biāo)計(jì)劃,執(zhí)行到位;從實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題,在實(shí)踐中解決問題;要有檢視、確認(rèn)的好習(xí)慣。
總部提供二人間的宿舍,配置空調(diào)、熱水器、基本家具等
公司總部區(qū)擁有一個(gè)菜品豐富的大食堂
繳納五險(xiǎn)一金,提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資
入職后各部門負(fù)責(zé)人或資深員工作為導(dǎo)師,指導(dǎo)成長(zhǎng)
明確的培養(yǎng)晉升機(jī)制,目標(biāo)可視化